按照安阳县人民法院的要求，安阳县兴盛劳务派遣有限公司现招录书记员辅助岗位人员25名，协警岗位人员5名。

    一、指导思想和原则

    招录工作坚持德才兼备的标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照报名、笔试、技能测试、面试、体能测试、体检、政审等程序进行。

    二、招录条件

    （一）具有下列资格条件的人员可以报　　

    1、具有中华人民共和国国籍；

    2、拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针和政策；

    3、具备良好的政治素养和道德品行；

    4、身体健康，五官端正，参照《公务员录用体检通用标准》（试行）及相关规定标准；

    5、具备拟录用职位所需要的其他资格条件。

    （二）有下列情形之一的人员不得报考：

    1、曾因犯罪受刑事处罚的人员；

    2、曾被开除公职、拘留或被劳动教养的人员；

    3、受党纪政纪处分，处分期未满的，或因违法违纪正在被立案审查的人员；

    4、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑的、正在服刑的、在境内外从事颠覆我国政权活动的，或为法轮功分子的人员；

    5、现役军人以及法律、法规规定不得报考的其他情形的人员。

    三、拟录用岗位及要求

    书记员辅助岗位（25名）

    1、年龄18周岁以上，30周岁以下（1998年8月4日前至1986年8月4日后出生）。

    2、具有国家承认的大专以上学历，有较为丰富的从业经验及具有驾驶技能者优先录用。

    3、计算机中文录入速度每分钟60字以上；中文书写工整、规范、流畅。

    协警岗位（5名）

    1、年龄18周岁以上，30周岁以下男性（1998年8月4日前至1986年8月4日后出生）。

    2、具有国家承认的大专以上学历，地区不限，退伍军人、警校毕业生、具有武术、散打、搏击等专业技能者优先。

    3、五官端正、身体健康、身材匀称。其中双侧裸眼视力不低于4.8，身高1.75米以上。

    四、发布公告

    依据本简章制定公告，于2016年8月9日前在安阳县人民法院网（http://ayxfy.hncourt.gov.cn/）上发布并在安阳县人民法院、安阳县便民中心门口张贴。

    五、报名与资格审查

    （一）报名时间:2016年8月9起至12日，早上8:30至12:00，下午15:00至18:00。

    （二）报名地点：安阳县人民法院人事管理科（县法院院内北楼二楼西头），地址：安阳市文峰区长青街22号。

    （三）报名办法：报名采取现场报名，报名携带户口本、身份证、学历证书、退伍证、执业技术证书等有关原件及复印件2份。一寸近期免冠照片3张。报名时须到现场领取并填写《安阳县兴盛劳务派遣有限公司2016年招录安阳县人民法院书记员辅助岗位人员报名表》、《安阳县兴盛劳务派遣有限公司2016年招录安阳县人民法院协警岗位人员报名表》一式2份，连同以上复印件和照片一并交招录工作组。

    （四）报名与整个考试录用过程中使用的身份证及相关信息必须一致。

    六、笔试、计算机中文录入测试、面试、体检及政审

    书记员辅助岗位招录：

    （一）笔试。笔试内容为公共基础知识,满分为100分，按40%计入总成绩。考试时间另行通知。

    （二）计算机中文录入测试：按照笔试成绩1:3的比例进行计算机中文录入测试，测试内容为中文录入（看打、听打），两项中文录入速度每分钟60字以上，正确率达到70%合格。

    （三）面试。计算机中文录入测试合格者，参加面试。面试主要考察应试者语言表达能力、综合分析能力、应变与自我控制能力，面试时间每人10分钟，满分为100分，按60%计入总成绩。

    （四）考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩均计算到小数点以后两位数。

    （五）体检。根据考试总成绩，从高分到低分按照1:1的比例确定参加体检人员。如出现应试者考试总成绩相同的情况，则按笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加体检人员;如笔试成绩也相同，则从面试成绩从高分到低分的顺序确定参加体检人员，如果面试成绩也相同则共同确定为确定为参加体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)及相关规定标准进行。

    （六）政审。依据总成绩，从高分到低分按照1︰1的比例确定参加体检人员。如出现应试者综合评价成绩相同的，共同确定为参加体检人员。体检标准和办法参照《公务员录用体检通用标准》(试行)及相关规定标准执行。体检合格的人员，依据总成绩从高分到低分按照1︰1的比例确定考察对象。如果出现体检不合格者，按照总成绩依次递补。

    协警岗位招录：

    1、招录协警人员不进行笔试及计算机技能考试。

    2、面试、体能测试。面试满分100分，主要内容是：应聘人员的五官是否端正、身体是否匀称、姿体是否协调以及语言表达能力、应变与自我控制能力。根据面试成绩按岗位人数1:2的比例进入体能测试；体能测试满分100分，内容为10×4往返跑、引体向上。测试标准参照《公安机关人民警察体能锻炼达标标准》执行，具体时间和地点另行通知。

    3、总成绩=面试成绩×70%+体能测试×30%。

    4、体检、政审。依据总成绩，从高分到低分按照1︰1的比例确定参加体检人员。如出现应试者总成绩相同的，共同确定为参加体检人员。体检标准和办法参照《公务员录用体检通用标准》(试行)及相关规定标准执行。体检合格的人员，依据总成绩从高分到低分按照1︰1的比例确定考察对象。如果出现体检不合格者，按照总成绩依次递补。

    七、培训、试用、聘用

    对考核和政审合格确定为拟聘用对象的，进行岗前培训。培训合格者进行试用，试用期为2个月，试用合格者与安阳县兴盛劳务派遣有限公司签订劳动合同，派遣到安阳县人民法院书记员辅助岗位和协警岗位工作，分别从事协助审判和安全保卫等工作，均不具有审判工作人员（公务员）身份，试用期满考核不合格予以解聘，合同期内被解聘者如不能胜任工作或违犯法律或纪律者，派遣单位直接予以辞退。

    八、工资福利待遇

    书记员辅助岗位人员、协警岗位人员工资每月1450元，保险按照有关规定执行。

    为方便考生咨询和报考，考生可拨打以下咨询电话或上网查询：

    安阳县人民法院人事管理科：0372—3163971

    以本次简章为准。

                                            安阳县兴盛劳务派遣有限公司    安阳县人民法院

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